Le Bilan de Compétences

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Bilan de Compétences : Donnez du sens à votre parcours professionnel.

  • Le bilan de compétences donne un nouveau souffle à sa carrière après plusieurs années d’expérience.
  • Envisager une reconversion professionnelle en toute sérénité et mieux valoriser ses compétences pour évoluer en interne ou changer de secteur.
  • Se préparer un retour à l’emploi après une période d’inactivité.
  • Prendre une décision éclairée face à un carrefour professionnel.

En tant que formatrice en bilan de compétence, je vous accompagne dans chaque étape de cette démarche.
Mon rôle est de structurer votre projet, de valoriser vos compétences réelles et de vous guider vers la réussite et trouver des pistes de projets professionnels sont identifiées, confrontées à la réalité du marché de l’emploi et affinées au fil des séances.

🧩 Un programme complet alliant théorie, pratique et mise en situation

  • Accueil et analyse de la demande du bénéficiaire
  • Exploration du parcours professionnel et personnel
  • Identification des compétences techniques et transversales
  • Évaluation des aptitudes et des capacités personnelles
  • Analyse des valeurs, motivations et centres d’intérêt
  • Définition et construction du projet professionnel
  • Confrontation du projet à la réalité du marché du travail
  • Élaboration des pistes de formation ou de reconversion
  • Construction d’un plan d’action personnalisé et opérationnel Restitution finale et remise du document de synthèse

🧭Objectif : un accompagnement structuré et personnalisé

Le bilan de compétences vous aide à :

  • Analyser le parcours professionnel et personnel du bénéficiaire à travers des entretiens individuels approfondis
  • Évaluer les aptitudes cognitives et comportementales à l’aide de tests psychométriques adaptés
  • Confronter les compétences identifiées aux exigences des métiers et secteurs envisagés
  • Mettre en lumière les compétences transférables mobilisables dans un nouveau contexte professionnel
  • Synthétiser l’ensemble des acquis dans un tableau de compétences personnalisé et structuré
  • Valider avec le bénéficiaire la cohérence entre ses acquis et son projet professionnel en construction

Chaque accompagnement est entièrement individualisé et respectueux de votre rythme, de vos priorités et de vos contraintes.

📚Conditions d’admission

  • Être volontaire dans la démarche.
  • Avoir un projet d’évolution professionnelle, de reconversion, de création d’activité ou de validation de compétences.
  • Participer à un entretien préalable permettant de vérifier l’adéquation entre les besoins du bénéficiaire et les objectifs du bilan.

🧩Une démarche structurée et bienveillante en trois étapes

Mon expertise s’appuie sur plusieurs années d’expérience dans les domaines du management, de la performance commerciale et de l’immobilier.
Cette double casquette – coach et formatrice professionnelle – me permet d’apporter un accompagnement à la fois humain, exigeant et structuré.

  1. Phase préliminaire : clarification de vos besoins, définition du cadre et validation de la démarche.
  2. Phase d’investigation : exploration de vos compétences, de vos aptitudes, de vos intérêts et de vos aspirations, à l’aide d’outils d’analyse et d’entretiens approfondis.
  3. Phase de conclusion : formalisation de votre projet professionnel et élaboration d’un plan d’action opérationnel.
  • Une méthodologie claire pour transformer vos expériences en compétences démontrables.
  • Des outils d’analyse et de rédaction pour construire un dossier cohérent, argumenté et conforme aux attendus du jury.
  • Un suivi rigoureux et bienveillant, centré sur votre progression et votre confiance.

Tout au long du processus, vous êtes accompagné par une consultante certifié et expérimenté, garant d’une approche neutre, bienveillante et constructive.

🫱🏻‍🫲🏼Un accompagnement humain et constructif

Chaque parcours de bilan est conçu dans un climat de confiance, d’écoute et de confidentialité absolue.
Votre consultant est à vos côtés pour :

  • Vous aider à formuler vos idées et vos envies.
  • Structurer vos réflexions et identifier vos priorités.
  • Vous guider dans la mise en œuvre concrète de votre projet.

💰Modalité de financement

  • Auto-financement
  • CPF
  • Employeur
  • France Travail et /ou la région
  • OPCO

Indicateurs 2026

  • Mon taux d’obtention de la certification « en cours »
  • Mon taux de présentation a l’examen « en cours »
  • Mon taux d’insertion dans le métier visé « en cours » embauché par rapport au métier visé
  • Mon taux d’insertion globale embauché « en cours »
  • Nombre de personnes accompagné en 2026 « une personne »