Atelier : Et si votre prochain recrutement se jouait lors d’un job dating ?

Attirer, rencontrer et recruter les talents efficacement
Le job dating est un outil stratégique pour recruter rapidement des candidats qualifiés, renforcer la visibilité de votre entreprise et créer un lien direct et humain avec vos futurs collaborateurs. Bien organisé, il permet de rencontrer un grand nombre de candidats en un temps limité, d’évaluer rapidement leurs compétences et motivations, et de créer une expérience positive qui valorise votre marque employeur.
Cette formation vous guide pour maîtriser tous les aspects d’un job dating réussi, depuis la préparation jusqu’au suivi post-événement, afin d’optimiser votre recrutement et de renforcer l’attractivité de votre entreprise.
Vous apprendrez à :
- Définir vos objectifs et vos besoins de recrutement, pour cibler les profils les plus pertinents ;
- Planifier et structurer l’événement, en choisissant le format adapté (présentiel ou digital), le lieu, la durée et le calendrier ;
- Promouvoir l’événement efficacement, via les réseaux sociaux, partenaires, écoles ou plateformes spécialisées, pour attirer les meilleurs talents ;
- Organiser le déroulement des entretiens, en planifiant les créneaux, les évaluations et les outils de suivi des candidats ;
- Sélectionner et préparer les équipes internes, pour accueillir les candidats, poser les bonnes questions et évaluer les compétences et le savoir-être ;
- Optimiser l’expérience candidat, en garantissant fluidité, écoute, feedback et valorisation de votre entreprise ;
- Assurer le suivi post-événement, en qualifiant les candidats, planifiant les entretiens complémentaires et intégrant rapidement les profils retenus.
Grâce à des mises en situation, modèles d’organisation et checklists opérationnelles, vous serez capable de transformer un job dating en un outil de recrutement efficace, attractif et stratégique, tout en renforçant votre image employeur.
Objectif : savoir organiser un job dating de A à Z pour attirer, rencontrer et recruter rapidement les meilleurs talents, tout en offrant une expérience positive et professionnelle aux candidats.
